Wie wir arbeiten
DU-Kultur. Flache Hierarchien, offene Türen, ein kollegiales Betriebsklima und das „Du“ vom Praktikanten bis in die Führungsebene schaffen ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld.
Teamarbeit. Gemeinsam für mehr Sicherheit! Wir arbeiten in interdisziplinären Teams, um die besten Ergebnisse zu erreichen - denn nur gemeinsam können wir Österreich sicherer machen.
Mitgestaltung. Das ist für uns nicht nur ein Wort! Bei uns kann jeder, unabhängig von Jobtitel und Arbeitserfahrung, seine Ideen einbringen. Wir freuen uns über jede neue Idee!
Selbstständigkeit. Das KFV bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum mit innovativen und kreativen Projekten die eigenverantwortlich bearbeitet werden.
Lernen. Wir legen großen Wert darauf, uns selbst ständig weiterzuentwickeln. Darum werden MitarbeiterInnen dabei unterstützt, ihren Karriereweg aktiv zu gestalten. Der Weg vom Zivildiener bis zur Teamleitung ist bei uns nichts Ungewöhnliches!
Was uns wichtig ist
Work-Life Balance. Die Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig, daher haben wir Rahmenbedingungen geschaffen, die ein gesundes Gleichgewicht gewährleisten.
Nachhaltigkeit. Wir tragen Verantwortung für die Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit unserer Standorte, Produkte und Dienstleistungen. Darum gehen wir sparsam und bewusst mit Ressourcen und Energie um.
Wertschätzung. Ob zu Weihnachten, zum Geburtstag, zum Firmenjubiläum oder zu anderen Anlässen – wir nutzen jede Gelegenheit, um „Danke“ zu sagen. Denn Wertschätzung ist uns wichtig.
Firmenfeiern, Veranstaltungen & Ausflüge. Man soll Feste feiern, wie sie fallen. Neben der Weihnachtsfeier, zum Beispiel, auch bei unserem Sommerfest oder zwischendurch. Spaß kommt bei uns nicht zu kurz – gemeinsames Bowling, Tischfußballspiel-Turniere in unserem „Wuzzel-Keller“, Städte-Ausflüge und viele andere Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und bringen unterhaltsame Abwechslung in unseren KFV-Alltag!
